一、岗位要求：
男女不限，有团队管理经验优先，40岁以下，本科及以上学历，医学类、健康管理、营养与健康相关专业，持相关证书。
二、工作职责：
（一）、线上随访
1、针对线下随访回来的人员或者未随访到的人员做电话跟进，并将随访数据录入系统。
2、针对特别需要关注的人群或者领导群体做一对一的电话随访，并将电话随访数据录入系统或者反馈给对应人员
3、根据工作要求对特殊人群进行微信一对一管理及跟进、
4、定期按照健康管理计划节点，发送健康知识、健康报告等。
（二）、制定健康干预与员工个性化健康管理方案
1. 和医生团队配合制定健康方案：针对中高风险员工（如肥胖、高血压等）设计个性化干预计划，包括营养指导、运动处方、戒烟限酒建议等。
2. 协助医生团队做慢性病管理：对慢性病患者（如糖尿病、心血管疾病）进行用药监督、症状监测及生活方式调整指导。
三、工资待遇：根据个人能力，面议，公司缴纳五险，试用期1-3个月。