岗位职责：
1.协助招聘全流程（发布、筛选、面试安排等）；
2.管理员工档案及人事手续，维护人事系统数据；
3.编写通知公告、会议纪要，管理办公物资；
4.接待访客与客户，协助商务对接；
5.协助店长进行账目审核，评论管理；
6.完成上级交办的其他任务。
职位要求：
1.大专及以上学历，行政、人力、文秘类专业优先；
2.一年以上相关经验，熟悉酒店行业者优先；
3.熟悉招聘流程和人事事务处理。能独立撰写公众号推文，掌握排版工具优先；
4.性别要求：，35岁以内（能力优秀者可适当放宽条件）。
5.待遇：底薪+全勤+满房+其他奖励，包吃住