【速来！来当酒店界"快乐指挥官"｜储备店长】✨
宝子们！
我们不是在招打工人，是在找能和我们一起把「年轻人爱的酒店」玩出花的全能玩家～
如果你觉得“管团队=当爹妈”？NoNoNo！这里你是带萌新小团队的「快乐队长」；
如果你怕“业绩KPI压到秃头”？放心！我们不考业绩，只看你能不能让客人笑着夸“这酒店太懂我”！
👉 先划重点：这岗位有多爽？
✅ 手握“特权卡”：打折送礼你说了算！客人开心了，直接给TA安排惊喜（前提是你觉得值～）
✅ 晋升像开挂：储备店长→副店长→店长→教练店长→区总→总店长→直接冲合伙人！（我们老板说：能扛事的娃，必须给舞台）
✅ 团队超有爱：同事都是95后/00后，没有职场宫斗，只有互相甩梗和奶茶投喂～
📝 你要干的“快乐正经事”
▫️ 当“细节控管家”：查房不是挑刺！是像检查男（女朋友）朋友礼物一样，确保每间房都美到犯规（床品软硬度、香薰味道、小摆件歪没歪…全看你对“好看”的理解）
▫️ 做“客诉灭火器”：遇到小脾气客人？别慌！用你的段子化解尴尬，用你的贴心让TA从“想差评”变“发朋友圈夸爆”（我们有前辈亲传“夸人秘籍”哦～）
▫️ 带“萌新天团”：教新人做房、对客、耍帅…但别端架子！和他们一起玩剧本杀、撸猫、吐槽甲方，才是团队正确打开方式✨
▫️ 守“品牌调性”：公司政策要落地，但不用当机器人！用年轻人的方式让规则变有趣（比如把查房流程编成Rap？我们超吃这套！）
👑 我们想要这样的你
▫️ 学历中专以上（颜值和脑洞达标，学历不设限！）
▫️ 25-35岁，性别不限（但必须自带“活跃气氛”技能，拒绝职场冷脸，我们要移动小太阳☀️）
▫️ 对服务行业有“上头热爱”：见过你为客人跑三条街买冰饮/蹲地上帮人系鞋带的操作吗？我们要这种“变态级”热情！
▫️ 抗压能力max：忙起来像陀螺？不存在的！但你得能把“突发状况”变成“展示情商的机会”（比如暴雨天客人被困，你递姜茶+讲段子，反而收获五星好评）
▫️ 最最重要：你是“好评制造机”！能让挑剔客人变成回头客，能让普通入住变成社交平台种草——这本事，比会PPT值钱多了！
💡 最后划个重点：
这不是一份“管酒店”的工作，是“用你的热爱，给年轻人造一个回家般的落脚地”。
我们不看经验看潜力，不拼资历拼脑洞，只要你够燃、够暖、够会玩——
下一个带着团队开分店的合伙人，说的就是你！
（P.S. 带一张你最得意的“服务高光时刻”照片/小视频，会被优先翻牌哦～）
🌟 我们在[MO茉可艺术酒店]等你，
一起把日子过成“客人夸、同事爱、自己爽”的神仙剧本！