1、合同管理‌：

1.1负责各类合同的起草、审核、修订、会签。

1.2建立并完善合同管理制度及流程。

1.3定期对合同履行情况进行跟踪检查，及时发现并处理合同履行过程中的异常情况

2、合规管理：

2.1跟踪行业相关的法律法规、政策动态，确保公司各项经营活动合法合规。定期组织内部宣贯培训。

2.2协助建立健全公司内部合规管理体系，制定合规管理制度和流程，推动合规文化建设。

2.3建立风险预警机制，及时发现并预警潜在的法律风险，为管理层提供决策依据。

3、证券事务支持：参与公司IPO、协助公司董事会秘书在法人治理、合规管理、信息披露等方面工作

4、知识产权保护：负责公司知识产权的管理与保护工作，包括商标、专利、著作权等，处理知识产权纠纷。

5、法律纠纷处理‌：参与公司各类诉讼、仲裁案件，提供法律支持，维护公司权益‌

6、其他法律事务‌：

6.1为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见和建议，指导业务部门合法合规开展工作。
6.2负责与外部律师事务所、法律顾问等合作单位的沟通协调，合理控制工作交付质量及费用支出
6.3参与公司规章制度的制定与修订工作，对规章制度进行法律审查，确保规章制度的合法性和有效性。
6.4处理其他法律事务，定期组织公司内部法律及合规培训，研究国家法律法规和政策性文件并向公司相关部门宣贯‌

要求：

1、本科及以上的学历，法学相关专业、通过国家司法考试，法律职业资格证书（A证）‌

2、熟悉公司法、证券法、民法典合同编等与企业运营相关的法律法规，具备扎实的法律专业知识‌。

3、具备3-5年以上的法律工作经验
4、具备投融资并购工作经验、制造业法务经验的优先‌
5、具备上市公司工作经验或金融、证券相关背景及工作经验的优先

6、具备较强的法律文书写作能力、逻辑思维能力；有较强的谈判及沟通能力，办事沉稳、认真细致负责、责任心和保密意识强、亲和力好，能够独立开展工作