一、工作内容

1、负责建立企业合规和风控管理制度，对全体员工进行合规培训，建立合规工作流程，确保公司依法依规经营；

2、制定并审核公司同供应商合同、分销商代理合同、内部各项管理合同等法律文件；

3、代表公司解决相关的劳动、经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼；

4、向公司各部门、人员提供法律方面的咨询建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案；

5、指导公司的法务实践，起草、修改重要的涉企法务文件；制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；

6、参与公司经营决策，依法提出法律意见；

7、负责对公司各部门、各分公司其他参与司法活动的人员提供法律咨询和指导；

8、协助公司相关人员和有关部门就业务相关法律问题进行协商；

9、公司和领导交办的其它重要法律事务；

10、负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；

11、需协助兼带做一部分行政人事工作

二、任职资格

教育背景:

法律专业硕士以上学历、具有法律工作者证或律师证；

经 验:

1、熟悉、了解企业合规经营的相关要求，具有企业合规管理及企业风控管理相关经历和实操经验；

2、5年以上年以上企业专职法务岗位经验，代表企业进行过诉讼、仲裁等实操经验。

专业技能:

1、熟悉企业合规经营的相关要求，具有企业合规管理与企业风控管理的相关工作经验不少于3年；

2、精通公司法、合同法、劳动法、熟悉知识产权等相关企业法律事务；

3、具有起草、修改大型法律文书的经验；

4、熟悉公司内部日常的法务工作；

5、熟悉劳动仲裁、劳动纠纷案件、经济案件相关办案诉讼流程；

6、熟练操作办公软件。

工作态度:

1、沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强；

2、能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；

3、工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

中共党员优先录用

公司福利：
1、全额缴纳五险二金（公积金、企业年金）。
2、员工带薪年假
3、员工生日、节日礼品福利。
4、如遇员工父母大病住院，可带薪照护15天。
5、中高层股权激励。