职位描述：
1. 合规管理体系建设
• 负责搭建、完善公司出口业务合规管理体系
• 制定并更新公司合规管理手册等制度文件
2. 内控与风险管理
• 协同审计部门，识别、评估生产、采购、销售全流程的法律及合规风险点
• 设计并执行关键业务环节的内控流程（如客户准入、订单审批、付款条款、物流合规等）
• 定期开展合规审计与穿行测试，出具整改报告并跟踪落实
3. 法务审核与支持
• 审核合同（销售合同、采购合同、物流协议、代理协议等），控制交易风险
• 负责公司日常法律文件起草、修订及法律意见出具
• 处理海关、税务、外汇管理等部门的合规问询及应对检查
• 协助处理国际贸易纠纷、知识产权、劳动争议等法律事务
4. 合规培训与文化建设
• 定期为业务、生产、财务等部门提供合规培训
• 营造全员合规文化，建立举报机制并保护举报人
任职资格：
硬性条件：
• 法学本科及以上学历，通过国家法律职业资格考试，有律师执业经验者优先
• 3年以上企业法务或合规工作经验，有外贸出口生产型企业背景者优先
• 熟悉国际贸易相关法律法规，熟悉海关、外汇、出口退税政策
• 英语CET-6以上，英语能力优秀者优先
软性素质：
• 风险意识敏锐，逻辑思维严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力
• 工作细致、责任心强，能在高压下独立处理问题
• 品行端正，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识