一、工作内容：
1. 业绩目标统筹管理
2. 团队全周期管理
3. 房源与客户资源把控
4. 交易风险与流程管控
5. 门店日常运营管理
6.完成上级下达的各项指标。
二、岗位要求
1、大专及以上学历（表现优异可适当放宽）；
2、有相关工作经验，从事过二手房店长者优先；
3、有一定的团队管理、业绩操盘、沟通协调能力。
三、薪资福利
基本工资10000+门店提成+管理激励+五险一金+带薪年假、病假、福利假期