1.负责团队建设及管理，制定门店营销计划，落实计划的执行;
2.带领团队完成销售指标;
3.负责门店团队培训及组织，提高人员整体技能及素质;
4.负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决;
岗位要求：
1.有3年及以上房地产经验
2.有较强的带领团队的能力
3.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心
4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，有较强的执行力，有团队协作精神