岗位职责：
1、，负责相关岗位的招聘工作；
2、负责人才邀约、面试安排、offer发送及入、离职手续等；
3、拓展招聘渠道，利用各种线上线下渠道满足公司用人需求。
任职要求：
1、24-35岁以内，大专及以上学历，1年以上招聘工作经验。
2、热爱招聘工作，熟练使用各招聘端口，有赚钱欲望，有人力资源公司招聘背景优先考虑
3、具备较强的自驱力与执行力、有责任心，沟通表达能力强，良好的心理承受能力和抗压力。
薪资福利：
4000底薪+绩效奖金，综合5k-7k
8:30-17:00 双休