岗位职责

1. 人事相关工作：协助开展招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约与安排、入职及离职手续办理；负责员工考勤统计、劳动合同归档、人事档案管理；协助组织员工培训、团建等活动，跟进员工关怀相关事宜。
2. 行政相关工作：负责办公用品的采购、登记、发放及库存管理；统筹办公区域环境维护、固定资产盘点；协助安排公司会议，做好会议记录与纪要整理；处理日常行政接待、文件收发及归档工作；完成上级交办的其他行政事务。
任职要求
1. 学历与资质：本科及以上学历，英语四级及以上，具备良好的英文读写能力。
2.有经验优先：有人事行政相关工作经验者优先考虑。
3. 年龄要求：30周岁以下。
4. 个人素质：形象良好，沟通表达能力强，工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，能熟练使用Office办公软件。