1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；

2、持安全管理资格证；

3、5年及以上矿级管理工作经验。

薪酬福利：
1、员工薪酬组成：制度化的岗位工资+多元化的绩效奖金，后期包括有员工职业生涯规划、战略性薪酬激励、职工住房、子女上学、配偶就业等长久发展、安居乐业的配套措施；具体薪酬面议；条件特别优异者，年龄等限制可以适当放宽；
2、缴纳五险；
3、免费提供公寓式住宿、按期发放工作服、劳保用品；
4、餐卡补助，还专设南北井回餐厅、汉餐厅、自助餐、超市、理发、洗衣房、公用wifi等生活保障设施。