岗位职责:
1.负责我司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等
2.与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划
3.建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的候选人和团队成员有效沟通
2.熟悉招聘流程和法律法规，能够确保招聘活动的合法性和合规性
3.具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场需求和人才趋势