岗位内容： 1. 管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。 2. 制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。 3. 负责餐厅的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。 4. 监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。 5. 确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。 任职要求： 1.具有良好的团队管理和人际交往技巧。 2.具备出色的分析和解决问题的能力。