岗位职责
1.制定门店营业流程，把控服务与养生茶饮制作规范，保障高效运转；
2.监督养生食材采购、存储，按季节优化菜单及配方，确保原料健康；
3.定销售计划，带团队达成业绩，通过客群分析、活动提升复购；
4.负责员工招聘、排班与培训（养生知识、冲泡技巧），落实绩效考核；
5.对接顾客反馈，建会员档案，提供个性化养生推荐，维护满意度；
6.控制原料损耗与成本，管理库存，落实食品安全与卫生规范。
任职要求：
1.大专及以上学历，1-2 年茶饮行业管理经验，有养生茶饮相关经历优先；
2.掌握养生食材特性、茶饮制作工艺及基础养生知识；
3.具备排班、库存管理、成本控制能力，能数据分析优化运营；
4.目标感强，善沟通，可讲解茶饮功效、处理客诉；
5.会分配团队任务、培训员工，能协调解决突发问题（如客流高峰）；
认同养生理念，能适应轮班，严守食品安全规范。
福利待遇：
五险一金、月休6天、用餐补贴、带薪年假、专业培训。