岗位职责:
1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。
2. 建立和完善人力资源管理体系，确保符合相关法律法规。
3. 推动团队建设和文化融合，提升团队凝聚力和工作效率。
任职要求：
1. 5年以上人力资源管理岗经验。
2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。
3. 拥有较强的领导能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。
4. 具备良好的职业道德和责任感，能够为公司和员工提供稳定的发展平台。
上班时间：上午9：00-12：00 下午14：00-17：30 6.5小时工作制/天
双休，法定节日正常休~
待遇：基本薪资+岗位薪资+全勤+绩效+奖金+五险一金，另外有工龄工资工龄假期，综合薪资6K-10K
公司平台稳定，福利待遇很哇塞，欢迎优秀的你咨询。