行业标杆龙头企业+稳健朝阳产业+完善内部培训成长通道+有温度企业文化
岗位职责：
1、负责全面执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排与协调，确保高效、高质地完成招聘目标。
2、与各部门紧密对接，根据岗位需求精准匹配合适候选人，提升面试通过率与录用成功率。
3、管理员工入职、离职相关手续，包括劳动合同签订、档案整理等，确保流程合规、手续完整。
4、做好新员工跟进与关怀，帮助其快速融入团队，并协同商学院开展针对性培训，助力能力提升。
5、维护良好的员工关系，及时沟通并协助解决人事相关问题，促进团队和谐与稳定。
6、不定期组织企业文化与品牌故事培训，增强员工的认同感与归属感。
7、持续优化招聘策略与流程，通过数据分析和反馈改进，不断提升招聘精准度与整体效率。
任职要求：
1、统招一本及以上学历，专业不限；
2、三年以上招聘工作经验，有工程/制造型企业或人力资源服务机构经验者优先。
3、形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力、快速学习能力及强烈的成长意愿。
【工作时间】：8:00—12:00 13:30—17:30，5.5天工作制（周六需要上半天）
【工作地点】：武汉东湖新技术开发区佛祖岭三路12号
【薪酬福利】：
1、薪资待遇从优：提供有竞争力的薪酬福利，具体面议，并缴纳五险一金，发放年终奖；
2、生活福利完善：提供员工宿舍、通勤班车和员工食堂，解决你的后顾之忧；
3、假期与福利齐全：带薪年假、部门年终奖、节日福利以及每年定期的旅游团建活动，让工作与生活更加和谐；
4、职业发展通道：设有内部培训成长通道，为员工提供丰富的学习和发展机会；
5、企业文化与氛围：拥有有温度的企业文化，工作环境舒适，团队氛围融洽，为你提供优秀的职业发展平台。