4、领导交办的其他工作；

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先选择；
2、23-35周岁， 1-2年工作经历经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

薪资要求：

1.3500+提成+社保+节日福利+带薪年假（月休4-6天）