后勤综合岗（人事/客服）
月休不少于4天，每月11日、21日+月底2天，有调休的时间，介意者慎投
入职后有带教
根据销售节奏安排休息，月度不少于4天；春节假15-21天（带薪）
岗位职责：
一、人事行政工作
1、根据公司战略规划，业务需求，进行人力资源规划的制定并分解执行；
2、选择并维护适合的招聘渠道，定期做好招聘数据报表，调整招聘渠道与策略；
3、负责员工的培训及员工关怀工作；
4、组织、主持公司相关会议、活动，并形成决议实施追踪；
二、客服工作
1、当地公司资料录入等客服类基础工作
2、完成领导交付的其它任务。
任职资格：
1、统招大专以上学历，管理类相关专业；
2、3年以上工作经验，有连锁加盟公司人力资源相关工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，招聘能力强；
4、具备良好的人际交往能力，沟通协调能力与分析解决复杂问题的能力、较强责任心以及良好的职业素养。