「西安长安区优信二手车西安仓·人力资源（入职离职方向实习生）招聘简章招聘」

职位详情

优信二手车西安仓·人力资源（入职离职方向实习生）招聘简章

50-100元/天

优鲁(山东)二手车经营有限公司

西安

不限

10-22

工作地址

西安市-长安区-东长安街1200号

职位描述

【职位名称】

人力资源专员（入职离职方向）

【所属部门】

人力资源部

【工作地点】

西安市长安区东长安街1200号可以从东长安街地铁站坐公交车到门口

【岗位职责】

1.
人事手续全流程办理：
- •
  独立负责新员工入职手续：统筹完成线上系统信息录入、纸质材料审核（身份证/学历证/离职证明/体检报告等）、劳动合同/保密协议签署、工牌/系统账号开通及入职培训引导，确保流程合规高效；
- •
  主导离职员工手续闭环：核对离职申请单、完成工作交接监督、资产回收（工牌/电脑/钥匙/客户资料等）、离职证明出具，规避劳动风险；
- •
  负责人事档案规范化管理：电子档案与纸质档案同步更新，定期核查信息准确性，配合审计/合规检查。
2.
招聘统筹执行：
- •
  参与招聘需求落地：对接业务部门梳理用人需求，制定招聘计划并同步至渠道（BOSS直聘/猎聘/内部推荐等），监控渠道效果并反馈优化；
- •
  独立完成简历筛选与初面：根据岗位JD精准筛选匹配候选人，通过电话/视频初面评估基础条件（经验/技能/稳定性），输出面试评价表提交上级；
- •
  面试全流程跟进：协调业务部门安排现场面试，跟进面试反馈，记录结果并同步候选人；协助处理录用沟通（薪资/入职时间等），提升offer接受率。
3.
人事基础数据与支持：
- •
  月度人事数据统计：汇总入职/离职/转正人数、各部门人力成本占比、关键岗位留存率等，形成可视化报表；
- •
  员工关系基础维护：解答员工关于入职材料、社保缴纳、合同条款等常规咨询，协助处理简单劳资纠纷；
- •
  完成上级交办的其他人事事务（如员工活动筹备、制度宣贯落地等）。

【任职要求】

1.
经验与专业：
- •
  1年以上人力资源相关工作经验，至少完整经历过1个自然年的人事手续办理或招聘全流程（优秀者可放宽至实习经验丰富者）；
- •
  熟悉《劳动合同法》等基础法规，能独立处理入职离职环节合规操作，无劳动纠纷处理失误记录；
- •
  人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，非相关专业需具备扎实的人事实操能力。
2.
能力与素质：
- •
  沟通协调能力强：能高效对接业务部门与候选人，妥善解决流程卡点（如材料缺失/时间冲突）；
- •
  细致严谨有担当：对数据准确性（如社保基数/合同期限）和流程合规性高度敏感，零重大失误记录；
- •
  抗压与执行力：适应快节奏业务需求，能在多任务并行下保证工作按时交付；
- •
  熟练使用Office办公软件（Excel需掌握VLOOKUP/数据透视表等函数，Word/钉钉/企业微信操作熟练）。
3.
加分项：
- •
  有二手车行业、零售行业或仓储物流企业人事经验者优先；
- •
  具备招聘渠道运营经验（如优化BOSS直聘岗位描述、提升简历转化率）；
- •
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