岗位职责:

1.负责品牌公司及各门店的考勤核对工作；

2.负责品牌公司及各门店的入转调离手续办理工作及职工名册维护、员工档案管理工作；

3.负责品牌公司及各门店的商业保险的增减员；

4.负责品牌公司及各门店的各类福利方案的执行工作；

5.负责品牌公司及各门店人力资源数据统计工作；

6.完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求:

1. 统招本科（非专升本）学历，人资、经管类专业，接受应届毕业生；

2.可接受无人事工作经验，更看重的是学习力和执行力，愿意在人资方向长期发展；

3.大学期间有多次勤工俭学和兼职经历，有积极参加校内社团等活动；

4.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和上级交流；

5. 能够承担工作压力，能吃苦，确保任务按时完成；

上班时间早九晚六，固定周日休，法定节假日正常休

五险一金、节日福利、年休假、工龄奖、集团公司大平台、明确的晋升渠道、团队聚餐、员工用餐内部折扣、办公室零食饮料无限供应...