协调维护内外关系，解决公司遇到的问题，擅长抓目标绩效考核与奖励分配，招聘公司发展需要的人员。

备注：有意加入成为公司高级合伙人员，请自身核对思考以上要求，资源及经历是否与岗位及本人匹配请认真考虑。

薪酬2万元/月，企业亏损期按50%支付薪酬，企业盈亏平衡付全额薪酬，补足亏损期50%薪酬，高级合伙人股权比例、利润分红另行协商确定。公司引进价值观、理念相同的高级合伙人，共同创造共同的未来。

人才是企业发展的关键，公司发展引进高级合伙人股权分红奖励另行商定，公司经营每半年财务核算一次，按照制度约定比例分配一次。