此岗位属于公司储备管理岗位，不是销售岗，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、负责对接上级部门及内部联络工作；统筹全模板工作落地执行组织企业综合类业务，开展企业文化建设。
薪资待遇：
1、薪资结构：4800+提成，不包吃住
2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放