【麦当劳管培生（贵阳北站店）招募】立足交通枢纽，快速成长为餐饮管理精英！
岗位亮点
- 枢纽核心区位：门店位于贵阳北站内，作为重要交通枢纽，客流密集且稳定，能接触到来自各地的顾客，快速提升应对不同需求的服务能力；
- 高效培养模式：入职后即开启6个月全岗位轮岗与3个月管理实操相结合的培养模式，从餐品制作、前台服务到运营管理、团队协调，全方位掌握餐厅运作技能，成长速度看得见；
- 清晰晋升通道：表现优异者最快1年可晋升为餐厅经理，负责门店日常运营管理，后续更有机会向区域管理岗位发展，职业前景广阔。
你的工作内容
1. 基础轮岗：3个月内熟练掌握服务区、生产区、后厨等所有岗位的操作流程，比如快速准确地完成点餐收银、按照标准制作各类餐品、保证出餐速度和品质，以应对北站的大客流；
2. 管理进阶：学习使用排班系统、进行库存盘点和成本控制，协助店长管理10人以上的团队，妥善处理顾客投诉和各类突发状况，确保门店有序运营；
3. 运营优化：参与策划针对北站旅客的特色营销活动，分析门店营业数据，提出提升顾客满意度和营业额的有效建议。
我们希望你
- 大专及以上学历，应届生或毕业2年内的人员优先，专业不限；
- 能够适应轮班制（早班6:00-14:00，晚班14:00-22:00，每月调休4-6天），可以接受交通枢纽门店的忙碌节奏；
- 具备良好的服务意识和责任心，学习能力强，愿意从基层做起，有成为餐厅管理者的目标。
待遇
- 免费工作餐+生活补贴+法定节假日三薪；
- 带薪年假（入职即享5天）+节日福利+全国门店通用员工折扣；
工作地点
贵阳市贵阳北站内麦当劳餐厅
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