1. 轮岗学习：在销售、运营、等核心部门轮岗6–12个月，快速熟悉业务流程。
2. 项目实战：参与公司战略项目，负责数据整理、方案执行与结果汇报。
3. 数据分析：用Excel/PPT完成日常数据整理和报告，支持部门决策。
4. 团队协作：轮岗期内协助团队完成月度目标，后期可带领3–5人小团队。
5. 文化践行：组织或参与企业文化活动，传播公司价值观。
要求：自我驱动力强，擅长沟通与问题拆解，接受轮岗
福利待遇：
4600+全勤奖+团队提成 周末双休 节假日正常放假