岗位职责

1. 负责职业技能相关领域培训项目的前期准备、组织与实施，包括课程设计优化、讲师对接、现场执行等全流程工作；
2. 独立负责政府补贴类培训项目的申报、材料筹备、过程管控、结项验收等全流程操作，确保项目合规落地并顺利通过审核；
3. 跟踪培训效果，收集学员反馈，持续优化培训服务与招生策略；
4. 对接政府相关部门、合作院校及机构，维护良好合作关系。

任职要求

1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，有职业技能培训机构的培训组织经验者、熟悉政府补贴类培训项目的整体规划执行，有完整的项目从申报到结项的实操经验优先，特别优秀可适当放宽条件。
2. 具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及抗压能力，工作严谨负责；

薪资待遇

薪资构成：基础工资 + 项目奖励（上不封顶）