岗位职责
1. 承担公司内部或合作客户的培训授课任务，能接受全国范围内出差安排，保障培训工作顺利落地。
2. 深度对接业务部门需求，辅助业务板块优化培训体系，确保培训内容匹配业务发展目标，提升培训实效性。
3. 独立完成培训课件的研发与更新，能够自主制作PPT及配套教学材料，保证课程内容的专业性与吸引力。
任职要求
1. 具备培训相关经验，熟悉培训授课流程，有清晰的表达能力与良好的课堂把控能力。
2. 具备业务思维，能快速理解不同业务板块的需求，可高效配合业务端推进培训工作。
3. 熟练掌握PPT等办公软件，能独立完成课件设计与制作，有课件开发案例者优先。
4. 能适应出差节奏，具备较强的责任心与抗压能力，可按时完成培训任务。
薪资福利
1.薪资：底薪6000-10000元/月，具体金额根据候选人经验、能力面谈确定。
2.福利：缴纳五险、发放年终奖、定期组织公司团建聚餐，另有更多节日福利与员工关怀活动。
工作时间
日常时段：08:30-12:00，13:30-18:00休息制度：单休制