岗位职责：
1、独立完成各母婴店或母婴连锁门店的销售与营销类培训课程的设计、开发及授课工作，确保课程内容贴合行业实际和企业需求。
2、通过授课或动销活动的组织，帮助门店员工提升销售和营销能力，共同实现销售目标。
3、跟踪培训效果，收集学员和门店的反馈意见，不断优化课程内容和授课方式，提高培训质量。
4、老师团队的带教和培养。

岗位要求：
1、年龄在 30-50 岁之间，男女不限，驻地为厦门。
2、具备丰富的门店营销类培训经验，有婴童行业的优先。
3、能够独立完成课程的设计、开发和授课工作，具备扎实的专业知识和良好的课程开发能力。
4、拥有良好的感染力和表达能力，形象佳，能够有效调动课堂气氛，提高学员的参与度。
5、能接受全国出差安排，适应频繁出差的工作节奏。
6、面试时需提供个人形象照片和授课视频片段。