跨越速运培训中级老师
一、岗位职责：
1、实施内部培训计划，组织开展内部培训计划，负责本中心新员工入职培训、技能提升培训、师徒培训（师傅资格选拔）、回笼培训（老员工赋能培训）、基层管理培训等
2、根据公司安排，参与培训体系完善与培训能力提升培训（初级 TTT 培训）
3、对培训效果进行评估，根据业务部门改进教学方法和授课方式
4、对接业务部门，调查培训需求，调整、执行培训计划
5、训前沟通学员及领导，协调培训时间，训后跟踪学员工作开展情况，根据学员反馈意见，合理调整培训内容
二、岗位要求
1、教育程度：本科及以上学历
2、所需工作经验/年限：1年以上培训相关专业领域经验
3、通用知识与技能：
①熟练使用各种办公软件；
②具备一定的公文写作能力及严谨的思维逻辑；
③具备一定的组织、沟通及协调能力
三、薪酬待遇
1、上班时间9：00-18：00（固定周日单休） 闽侯上班
2、入职买五险一金
3、接受加班和出差，前期试用期三个月前往深圳总部培训
4、试用期三个月8-8.5K.转正根据授课时间、研发课程、学员评分等KPI计件制，综合薪资9K＋