职位薪资： 3000+ 绩效奖金 + 团队发展津贴
上班时间:周一到周五，8:30—5:30
双休，法定节假日。

岗位职责：

1. 人才搜寻与开拓： 协助团队主管通过各种渠道（如线上招聘平台、社交媒体、线下活动等）寻找并识别潜在的优秀保险代理人候选人。
2. 初步沟通与筛选： 主动与候选人进行初步电话或线上沟通，介绍公司文化、行业前景及职业发展机会，筛选出符合基本要求的潜在人才。
3. 面试协调与安排： 安排并协调候选人的面试时间，跟进面试流程，确保面试体验顺畅高效。
4. 数据与资料管理： 维护招聘数据库，及时更新候选人状态，整理和分析招聘数据，为团队增员策略提供数据支持。
5. 活动支持： 协助组织招聘说明会、创业论坛等增员活动，参与活动的策划、宣传和执行工作。
6. 关系维护： 与潜在候选人和新入职成员保持良好沟通，协助他们顺利通过初期考核，提高留存率。

任职要求：
形象好，气质佳，要求工装整齐。

1. 学历专业： 大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先。

2. 经验： 有招聘、销售助理、客服或保险行业相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递。

3. 能力素质：
· 具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，善于与人打交道。
· 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
· 具备良好的团队合作精神和服务意识。
· 做事积极主动，有责任心
4. 技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。