卓越的沟通协调能力： 能够高效地与各事业部负责人、各级员工及外部合作方进行沟通。

出色的解决问题能力： 能沉着应对复杂的人事和行政问题，提出有效解决方案。

强大的服务意识与业务理解力： 能深刻理解业务需求，提供有力的HR和行政支持。

领导力与团队管理能力： 善于激励和培养团队成员，打造高效专业的职能团队。

高度的责任心、原则性与保密意识。