职责1：商品销售
1、制定区域商品销售计划及售罄进度，定期对比管理区域各店铺实际售罄和应售罄进度的差异；
2、提供区域商品报表，在商品上提供调整建议给商品总控及区域督导，供其跟进各区店铺做出商品调整；
3、根据新品、老品的分配原则，给所辖区域店铺进行货品分配；跟踪发货信息，按店铺属性配发货品；
4、区域商品日报、周报的更新，为区域销售，营销，促销提供调整依据。
职责2：商品培训
1、根据商品到店情况，进行所到商品：由采购部提供商品专业知识以及主推卖点；由商品专员提炼卖点并做商品知识与陈列、搭配培训；
2、单款商品信息了解，包含FABE、相关陈列摆位、畅滞销款产生原因；
3、培训员工商品知识，强化员工商品专业技能。