"1. 日常运营管理

- 跟进BI线路情况，包括库存配车、在途车辆进度等，确保线路高效运转

- 负责跨部门沟通协调，对接业务、客服、财务、IT等部门，解决合作中的问题

- 每周一整理上周运营数据及情况，形成部门周报并向管理层汇报

- 关注线路成本变化，对接业务部及时更新外部报价表

- 核算业务及客服团队提成，确保数据准确

- 处理日常运输中的异常问题，包含供应商管理相关事宜

2. 系统相关工作

- 跟进线路需求优化等系统需求，推动功能完善

- 负责系统维护，包括数据导出与加工、处理系统bug、开通用户权限等

3. OA流程审批

- 处理特殊价格、赔付、供应商申请、费用项新增、员工假期、合同等各类OA流程审批

4. 团队管理支持

- 协助完成团队人员招聘、离职、调岗等安排

- 组织新老员工培训及轮岗工作，提升团队专业能力

- 每月进行绩效考核评定，维护部门绩效管理规定"

"学历要求985、211的，要有相关团队管理经验；如果有优秀的可以考虑统招本科的人选

1、35岁之内具备良好的沟通协调能力，能高效进行跨部门协作

2、有数据敏感性，熟练掌握数据整理与分析技巧

3、具备较强的问题解决能力，能及时处理运营中的异常情况

4、工作认真负责，有团队管理相关经验者优先

5、熟悉办公软件及相关业务系统操作者优先"