作为公司高层管理团队的核心成员，副总经理将协助总经理（或董事长）制定并实施公司战略，全面负责（或分管）公司的日常运营与管理，带领团队实现经营目标，推动公司持续健康发展、负责线上区域市场开拓的副总经理
1. 主导业务目标的分解与执行，监督控制全过程，对经营结果负责-
定期分析经营状况，组织召开经济活动分析会，向总经理汇报
2.建立并优化公司组织体系、业务流程及基本管理制度。
营造积极向上的企业文化，关注员工发展，提升团队凝聚力。
3.市场/销售：制定市场策略，负责大客户开发与维护，管理销售团队达成目标
核心能力：
战略与商业洞察力：具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能进行精准的业务分析。
卓越的领导力：拥有出色的团队领导、人才梯队建设和组织协调能力。
强大的执行力：结果导向，能有效推动战略规划落地，解决复杂经营管理问题。
优秀的沟通能力：具备出色的内外部沟通协调能力。
五险一金，岗位津贴，人员配置，国际进修，业绩分红，年度奖金