制定战略规划：参与公司整体战略规划的研讨与制定，根据公司的发展愿景和市场趋势，提供专业的建议和意见。运用自身的经验和专业知识，对战略规划进行分析和评估，确保其具有可行性和前瞻性。

组织制度建设：协助总经理完善公司的各项规章制度，确保公司的运营管理有章可循。组织相关部门对现有制度进行梳理和优化，加强制度的执行和监督，提高公司的管理效率和规范化水平。

关注市场动态和行业发展趋势，为公司的业务拓展提供决策支持。参与市场调研和分析，制定市场拓展策略，推动公司业务的不断发展和市场份额的提升。

根据公司总体战略目标，制定和实施公司发展战略，确保公司长期可持续发展。 2· 参与市场趋势分析，制定和调整公司产品与服务的战略方向，增强市场竞争力。 3·通过有效的流程管理，提升公司运营的精细化和自动化水平，提升生产力与质量。

任职要求：

1. 本科以上学历，懂经营、生产以及设备维修，10年以上管理工作经 验，会开车，可以不定期出差。

2．具有渊博的专业知识，具备现代企业领导能力， 善于激发下属，讲究团队精神， 事业心极强。

3.极强的工作组织能力， 企业长远发展的敏锐能力及分析能力。 善于企业规划， 能给企业带来盈利及持续发展。

4.具有本行业的工作管理经验优先考虑。

5.具体细节工作内容面谈。