职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的简历与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，有相关工作经验优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。