一、岗位职责:
1、全面负责销售区域的日常管理工作，根据公司经营目标，制定与实施年度经营计划；
2、协同片区总经理开展日常团队建设与管理工作，保持与集团企业文化的同步；
3、根据行业市场情况和公司战略规划，制定所负责大区的市场及销售规划；
4、负责公司产品在大区市场的渠道开拓.客户开发及销售任务的完成，拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司销售指标的完成；
5、负责收集一线客户信息，对公司业务营业策略及设备研发提供参考意见；
6、负责管理区域销售团队，培养组建团队人才，指导与培养新销售团队，提升下属工作业绩.提升团队组织效能；
7、组织市场状况调研，收集.整理相关市场信息，完成月度.季度和年底大区销售目标，定期汇报工作情况；
8、其他上级布置的任务；
二、任职要求:
1、专科及以上学历，有10年以上销售经验，5年以上销售团队管理经验；
2、有相关人脉资源者优先；
3、具有良好的市场规划能力.客户关系维护能力，以及较强的销售技巧及经验和有较强的渠道开发能力；
4、具备较强的团队管理能力；
5、性格外向，表达能力强；吃苦耐劳，为人正直，能承受较大的工作压力，能适应经常出差；