岗位职责：

1.战略规划与体系构建，制定本地区非车险渠道发展的中长期战略，主导设计“车+X”生态、行业商机等核心渠道的合作模式与政策体系，构建可持续、共赢的渠道生态。

2.渠道拓展与关系深耕，系统性开拓并维护与专业代理、经纪公司、关键行业协会（如法律、教育、医疗等）及线上平台的战略合作关系，保障核心渠道资源的稳定与持续增长。

3.团队管理与赋能提升，全面负责客户经理团队的领导与管理，包括目标设定、绩效辅导、梯队建设与专业赋能，打造高执行力、高成长性的战斗团队。

4.资源统筹与效益优化，统筹专项费用及市场资源，实施精准投放与动态评估，确保渠道投入产出效率最大化；主导创新模式（如独立工作室）的建设与运营管理。

5.市场洞察与策略迭代，深度跟踪市场趋势与竞争动态，定期开展渠道绩效分析，敏捷调整经营策略与销售推动举措，为业务发展提供决策支持。

任职要求：

1.经验背景，具备5年以上财产险行业经验，其中至少2年担任非车险渠道管理或团队负责人职务，拥有扎实的渠道资源与卓有成效的团队管理实绩。

2.核心能力，出色的战略规划能力、商务谈判技巧、数据分析功底与团队领导力，能有效激励团队达成高挑战性业务目标。

3.基本条件，大专及以上学历，50周岁以下（综合素质特别优秀者可适当放宽）。

4.优先考虑，中共党员，具备头部险企从业背景者优先。

福利待遇：

1. 薪酬及晋升体系严格遵循公司基本法考核。

2. 专项费用支持，覆盖团队建设、客户服务、业务开拓、营销方案、独立工作室运营及团队文化建设等多个方面。

3. 工作地点覆盖河南省内各地市及县域，由分公司垂直管理。