岗位要求：全面负责甜品烘焙店的日常运营与管理。需具备卓越的领导力、运营策划能力和客户服务意识，带领团队达成销售目标、提升品牌形象、优化顾客体验、控制运营成本，并有效执行员工培训、门店开发与合作项目落地。

任职资格 1、基本要求：年龄：40周岁及以下。学历：大专及以上学历。5年及以上烘焙、咖啡茶饮行业店长管理经验。

2、员工培训与管理能力： 具备独立设计、组织、实施员工培训的能力；拥有丰富的团队建设、人员激励、绩效管理和冲突解决经验。

3、门店运营能力： 精通门店日常运营管理各环节（人、货、场、财），有扎实的成本控制和利润提升能力。

4、销售与营销意识： 具备市场敏感度，能根据数据分析和市场变化制定销售策略和促销方案。

5、门店开发与合作运营经验： 有实际参与新店筹备、开业经验，或有成功管理/拓展与外部（如商圈、平台、企业客户）合作项目的经验，具备一定的商务洽谈能力。

6、烘焙/甜品专业知识： 对烘焙原料、工艺、产品有一定了解，熟悉食品安全法规。