岗位职责：
- 负责公司综合管理部的整体运营与管理，制定并实施部门战略规划。
- 统筹安排部门工作，确保各项任务的顺利完成。
- 监督、指导下属人员的工作，提高部门工作效率和服务质量。

岗位要求：
- 本科及以上学历，管理类相关专业优先。
- 10年以上相关工作经验，5年以上同等职位管理经验。
- 具备出色的领导力、组织协调能力和沟通能力。