岗位内容：

1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。

2. 领导和管理员工，包含替岗休息员工岗位工作，协调和合作，确保团队高效运作。

3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。

4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。

5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。

6. 负责店面库存管理，负责店面货品及食材的订货及收货。

7. 其他店面管理工作。

任职要求：

1.年龄30-45岁之间，男女不限，学历大专及以上；

2.具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。

3.具备良好的团队管理和沟通技能，组织协调能力好。

4.善于解决问题、决策迅速、具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力。

5.为人正直，责任心强，工作逻辑清晰，并具备熟练使用办公软件的能力。

6.有连锁正规早餐店、火锅等管理经验优先。