1.市场开拓：负责培训业务的市场开发、客户拓展、向外对接，完成公司制定的销售目标。

2.客户维护：建立并维护良好的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案。

3.项目跟进：负责项目的前期洽谈、方案制定及后续跟进工作。

4. 团队协作：与培训部门密切配合，确保项目顺利推进，协调解决项目执行过程中的问题。

5. 市场分析：收集和分析行业市场信息，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，有教育学、心理学、人力资源等相关专业者优先（有经验者学历可降低至大专）。

2. 具有较强的市场开拓能力、沟通谈判能力和客户服务意识。

3. 能承受一定的工作压力，适应短期出差