岗位职责：
1、负责制定产品培训体系，包括产品知识、疾病知识、推广技巧、HCP管理规划、合规要求等课程内容。
2、根据业务需求设计培训方案、课件、案例和实操演练，确保培训内容科学、准确、合规。
3、面向销售团队、医学团队及其他相关人员组织开展产品培训、技能提升培训和新员工入职培训。
4、跟踪培训效果，通过考试、评估、现场观察等方式收集反馈，持续优化课程内容和培训方式。
5、与战术部保持沟通，及时更新产品信息和市场动态，协助制作培训资料，如产品手册、培训视频等。
6、确保所有培训活动符合国家法律法规及公司合规要求。
7、完成上级交办的其他与培训相关的工作任务。
任职要求：
1、3-5年医药行业培训项目管理经验。
2、本科及以上学历，医药相关专业背景。
3、熟悉合规政策下医药营销推广业务。
4、具备良好的内容创新、输出能力。
工作地点：
常驻太原，覆盖山西省内。