我们正在寻找一位经验丰富的人资行政经理，
负责全面公司与工厂的人力资源和行政后勤管理工作。
工作内容：
1.制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
2.行政后勤管理，食堂，工厂，办公室等后勤管理。
3.销售内勤工作，对接业务员和客户，统计销量和费用。
4.领导交代其他工作。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 3年以上工厂人力资源工作经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对劳动法律法规有深入了解。