【学历要求】：（营养学、医学、保健、对标大健康行业、美业）就业经验，市场营销等专业优先。其他学历者须具备3年以上健康行业门店管理经验。
【工作要求】：至少2年诊所/美容/健康机构门店管理经验，熟悉流程管理、团队带教、客户服务与销售指标管控，有连锁品牌运营经验者优先。
【个体要求】：
①医疗行业经验3年以上，美业精英销售，服务过高净值客户人群，大健康行业。
②管理经验2年以上，团队规模5人及以上。
③销售能力：个人单客成交百万以上，全年销售产值一千万及以上。
④有完善大客户手售后体系，及持续追踪已经能力，深挖大客户需求。
⑤有培训经验、有过大型连锁门店培训经验，30人以上会议培训经验。
技能要求：能组织早晚会、培训会、周复盘，会使用基本办公软件、数据看板、销售跟踪表等，能输出门店 SOP、话术表、文化墙内容等。
【工作职责】：
①团队管理：做好团队管理，提升团队综合能力，不断引进优秀人才，扩大团队规模，提升团队实力。
②业绩管理：带领团队制定目标，分解目标，协同，督促，管理目标的完成，按要求完成公司的业绩指标。
③流程管理：监管团队在工作中各个流程、环节是否按要求去完成，不断完善优化工作流程，提升工作效率。
④客户管理：客户全流程管理，监督团队服务标准，并不断提升团队客户服务意识和能力，处理客户问题，解决客诉问题等。
⑤组织团队会议会活动策划，具备良好的沟通能力，语言表达流畅有亲和力，思维逻辑清晰。
【加分项】：
①有新店开业统筹经验。
②能承接总部下达推广项目并整合资源落地。
③有讲课、团队激励、仪式感建设能力者。
【基础职业素养】:有格局，有担当，有结果心态。不推诿、不传话、不甩锅，以终为始处理问题。