职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、资质、证照的维护工作；
3、人员档案处理，入职、离职及合同管理。
4、考勤、工资核算、五险一金及雇主险意外险处理。
5、跨部门协作，熟悉劳务派遣相关工作流程。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系相关专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目人员招聘经验者优先；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。