岗位福利：

·竞争力薪酬 · 六险一金 · 周末双休

·法定节假日 · 带薪年假 · 温暖团队氛围

·工作时间：上午9:00-12:00
下午13:30-17:30

·薪资:无责底薪5k-8k+业绩提成

.每月10号发工资，遇节假日提前发放


一、就业要求

·学历与专业：
大专及以上学历，旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

· 核心能力：
具备需求分析能力、资源整合能力、沟通协调能力，熟练使用PPT（方案呈现）。

· 经验要求：
3以上年旅游行业相关经验，有成熟产品设计案例者、保健文旅项目经验者优先；

·行业认知：
熟悉国家养老行业、旅游行业政策法规，认同公司整体养老业务发展理念，对客户体验敏感度高。

·政治素质良好，道德品行端正，具有良好的职业道德，无违法、犯罪和不良行为记录。


二、核心职责

1. 旅游公司整合与对接：拥有广泛的旅游公司资源，制定符合公司经营方向的准入标准，快速推进并达成旅游公司合作，确保资源稳定供应。

2. 产品规划与准入：调研和收集老年客群游客需求（如亲子、康养、短途游等），参与规划旅游线路、服务流程，明确产品定位与价格体系，确保公司旅游产品丰富且多样。

3. 上线运营与优化：协调供应商签约，快速完成产品平台上线，确保销售顺畅，及时更新产品体系。

4. 培训与合规：保持与供应商紧密沟通，定期就核心产品推荐进行培训转化，建立业务风险防控和应急管理机制，预判产品推行中的可能风险，及时协调处理客户投诉，确保客户满意体验。