岗位职责：
1、全面负责公司景区平台的发展方向规划，掌控全局并进行阶段性经营分析，以及日常管理、组织架构、绩效考核等工作；
2、全面负责公司景区平台的内外部资源整合，包括不限于景区、酒店、交通、娱乐、餐饮等以及其他业态资源的整合；
3、全面负责公司景区平台的产品策划、产品活动及落地，包括不限于亲子、研学、周边游、日游、直通车等；
4、全面负责公司景区平台的线上及线下渠道拓展，带领团队完成全年业绩指标；
5、全面负责公司景区平台的整体营销策划、新媒体运营及社群运营，并生产相关短视频、攻略游记等内容；
6、全面负责对市场及行业信息进行收集，对公司的各项数据进行监控及解析，分析并找出问题、提出解决办法、带领团队解决并提升。
任职要求：
1、能适够适应华中区域出差，具有团队协作能力和管理能力，要求有独立带领团队工作的经验。
2、3-5年旅游行业（景区，目的地运营）相关经验，具备一定旅游资源及成熟的操作经验；
3、性格沉稳、干练、具备较强的语言组织表达能力，文字撰写能力，可上下沟通；
4、有在线旅游公司运营总监等相似工作经历者优先。
5、有社群运营及产品策划或渠道拓展成功经验者优先。
6、具备专业性，以下能力至少具备1项，并且有成功案例。
（1）能团队进行创新旅游产品研发（研学、亲子、康养、周边游、农旅产品等）
（2）能带团队执行流量运营工作（景区场景、社群营销、渠道管控、新媒体及短视频内容营销）
（3）能带团队执行营销创新工作（景区营销活动策划执行、线上线下创意活动策划执行）
（4）能带团队进行外部合作拓展（景区二消项目、异业联合及合作）
工作地点:武汉
年龄:25-30岁优先，优秀者可适当放宽