岗位职责:
1、协助执行公司管理层的各项行政管理事务，包括人事管理、档案管理及日常办公室运作等。
2、负责公司员工的招聘、面试安排及入职离职手续的办理。
3、管理员工的考勤记录，确保考勤数据的准确性。
4、起草和管理公司内外部的公文函件，确保沟通顺畅。
5、协助处理对外联络、接待等工作，维护良好的外部关系。
6、完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1、 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、 具有1年以上相关工作经验者优先考虑；
3、 熟练掌握办公软件，具备较强的文档处理能力；
4、 具备良好的公文写作能力，能够独立撰写各类公文、报告等；
5、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理各类行政事务；
6、工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神和较强的执行力；

工作时间：
9:00-18:00，午休12:00-13:30，过年15天带薪假期。
底薪+绩效+提成，综合薪资6-9K。