岗位职责：

在公司总部人力部门工作，协助六大模块日常工作（侧重招聘和员工关系）：

1. 招聘模块

（1）协助完成岗位需求统计、职位发布、简历筛选、信息录入、面试安排、入职接待等全流程招聘支持工作；

（2）维护招聘渠道，跟踪候选人反馈，优化人才库；

（3）参与招聘相关数据统计和分析，协助优化招聘效率。

2.员工关系模块

（1）协助完成入离调转（线上线下）日常事务工作；

（2）协助开展专项清查工作，包括但不限于档案管理、流程效率等；

（3）参与员工沟通、员工活动组织安排、相关数据统计和分析等。

3.其他模块

（1）按需参与各模块专项工作协助，如大型培训活动组织、专项党建工作组织等；

（2）其他跨部门或多岗位融合性工作支持协助。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；

2. 人力资源相关专业优先；

3. 熟练使用办公软件，思维敏捷、为人稳重；

4. 能提供一周4-5天实习，可连续实习2月及以上；

5. 住附近者优先。

实习待遇：

1. 根据学校层次、学历水平和面试情况确定实习补贴，100-130元/天，不包食宿；

2. 双休+法定假日休息+零加班+高档写字楼；

3. 提供实习证明；

4. 实习期间可实践体验人力六大模块日常工作，现场参与大型活动全过程，深度磨炼人事相关文书撰写能力，充分锻炼多任务统筹协调水平。

本岗位仅实习，无转正留用编制。欢迎有时间、想体验职场、实践所学、赚取补贴的同学们投递简历！