主要负责招聘销售岗位，为公司和团队配备优秀精英，以及日常部分行政工作
任职要求：23~35岁，需有销售招聘经验
日常工作内容：邀约、面试、岗前培训、员工关系
辅助和配合领导带好自己的团队，服从领导安排的工作，有一个良好的工作态度
福利待遇：
试用期无责底薪4000+各项奖金+各项提成

转正后综合薪资4500-6000左右，有社保
工作时间：
8：30-12：00 14：00-18：00
月休4天 可自由调休